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加强国有企业领导班子建设
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摘要
搞好国有企业,关键在于企业领导班子建设。本文从改革企业干部任命制度,提高企业领导者的素质和管理水平,建立良好的激励机制,以及加强政治思想教育,强化监督机制等方面论述强化企业领导班子建设问题。
作者
黄毅
机构地区
西南民族学院经济学系
出处
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》
北大核心
2000年第S2期104-106,共3页
Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
关键词
企业管理
领导班子
干部任命制
国有企业
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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西南民族大学学报(人文社会科学版)
2000年 第S2期
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