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韩国企业的组织结构与企业文化的改革方向
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摘要
韩国企业在过去几十年内取得了高速度的发展,这与企业不断开发适合于国内外经营新环境的企业文化,特别在海外市场能够发挥国际竞争力是分不开的。创业精神、勤劳的工作态度以及政府经济政策是韩国企业国际竞争力的重要因素。这样形成以低工资、勤勉的劳动力为基础的、适合于低价格和低技术产品的经济规模的企业文化和组织结构。
作者
石庆华
机构地区
延边大学人文社会科学学院管理系
出处
《当代韩国》
2000年第4期34-37,共4页
Contemporary Korea
关键词
企业文化
韩国企业
组织结构
经营理念
发展方向
价值观
组织文化
人力资源管理
国际竞争力
学习小组
分类号
F279.312.6 [经济管理—企业管理]
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当代韩国
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