我国中小型国有企业激励管理存在的问题及对策

企业是市场经济的主体 ,如何搞活一个企业 ,根本途径在于企业自身潜力开发 ,而重要的又是人力资源的开发 ,人力资源的开发重在激励。简要分析了我国中小型国有企业目前激励机制存在的问题 。