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领导干部竞争上岗的制度创新与综合效应

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摘要公开选拔党政领导干部和中层、一般干部竞争上岗，不仅是一种制度创新，而且产生了巨大的综合效应，影响到社会的各个层面。认真总结和探讨这个问题，对坚定选拔任用干部制度改革的信念，加快改革进程，使这项工作逐步规范化、制度化、科学化，将产生重要作用。一、竞争上...

作者邵奇生

机构地区中共江西新余市委

出处《江西社会科学》 CSSCI 1999年第6期79-81,共3页 Jiangxi Social Sciences

关键词公开选拔领导干部工作制度创新干部竞争上岗综合效应干部队伍政治体制改革文化人格民主政治党政机关干部任职资格

分类号 D262 [政治法律—中共党史]

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江西社会科学

1999年第6期

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