企业分配方式的变革与选择

计划经济体制下， 企业分配方式名为“按劳分配”， 实为平均主义的“大锅饭”。改革开放后，企业采取了“工效挂钩”的分配方式， 但存在着挂钩基数和浮动比例不科学、不完善等问题。按照党的十五大精神要求， 新时期企业分配方式可概括为： 坚持效率优先， 兼顾公平； 把按劳分配与按生产要素分配相结合并统一起来； 以市场分配为主， 实施政府宏观调控； 完善企业内部分配制度； 保证合理的分配结构。