摘要
本文吸收西方学者的理论成果和世界上现代企业制度的经验教训,分析国有大中型企业引进现代企业制度过程中普遍存在的忽视权力制约权力机制的建立和作用的发挥,提出了三点建议:(1)必须建立国有企业股东和股东会议,解决所有者缺位现象;(2)必须充分发挥董事会和董事长对总经理的监督职能,董事长不能兼任总经理;(3)必须重视监事会的监督职能。
出处
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1999年第4期54-58,共5页
Journal of South China Normal University:Social Science Edition