摘要
本文主要分析了家族制经营管理发展的现状及面临的挑战, 认为东西方管理思想的融合发展是管理思想的发展趋势,我们要实现家族制管理的现代化,就要保留、继承、发扬其积极方面,摒弃其消极方面,对家族制经营管理来一次革命,实行中西合璧。具体来说,应做到:(一)将发挥领导者个人权威与完善的管理制度相结合;(二)将培养家族优秀人才同聘用外来专业人才相结合;(三) 将创业者的优良传统制度化为长远的企业精神。
出处
《河南社会科学》
1999年第5期69-70,共2页
Henan Social Sciences