摘要
非经济因素对国有企业改革和发展的影响不容忽视,主要表现是,不适应市场经济的陈旧观念,政企不分的管理体制,缺乏有效监督的内部管理体制,以及法制不够健全的外部环境等。排除这些因素的主要对策是:1、树立适应市场经济的思想观念和思维方式。2、按照管人与管资产相一致的原则,通过市场配置选拔企业经营者,建立规范的法人治理结构。3、建立以厂务公开、民主监督、科学决策为主要内容的内部管理机制。4、完善对国企负责人的激励和约束机制。5、建立完备的法律体系。
出处
《山东社会科学》
CSSCI
1999年第3期8-12,共5页
Shandong Social Sciences