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激励与约束并重 完善公司内部管理
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摘要
在知识经济时代,管理是企业发展的决定因素,因此,提高经营管理者的待遇,加强对经营管理者行为的规范,即完善激励与约束机制。
作者
张星
机构地区
四川师范大学政法系
出处
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
1999年第4期176-178,共3页
Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
关键词
后职务义务
激励与约束并重
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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