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试析人才资源作用于社会的主观障碍 被引量:1

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摘要 “人”作为人才资源的载体,必然要将所拥有的人才资源作用于社会,否则,被社会弃用的人才资源就会成为过时的资源。一个人适应社会的综合能力对自己一生的影响是很大的。社会需要的是能主动面对市场,把自己所拥有的人才资源付诸使用的人才,而不是那些缺乏认知自我和社会的能力,被动地自己给自己设置障碍的人。应该提倡人们注意培养自己的“情商”,找到自己的位置,求得生存空间。
作者 戴光文 马萍
出处 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 1999年第3期151-153,共3页 Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
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