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浅谈干部考察工作应把握的方法和原则
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摘要
一、在考察方法上,要坚持多法并举、把握重点的原则目前,干部考察方法一般包括谈话式考察、测评式考察和走访式考察等几种。在实际工作中,单独采用任何一种考察方法,都不利于全面、准确地了解干部的现实表现情况。因此,在考察过程中,必须坚持多法并举、把握重点的原...
作者
王亚俊
饶晓辉
机构地区
人行广昌县支行
出处
《江西社会科学》
CSSCI
1998年第12期94-94,共1页
Jiangxi Social Sciences
关键词
干部考察工作
考察方法
优点和缺点
岗位职责
临时性工作
实际工作
工作能力
现实表现
把握重点
个别谈话
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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