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机关事业单位工资分配管理体制的配套改革被引量：2

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摘要我国机关事业单位工资制度经过１９９３年工资改革后，在工资分配关系中又出现了一些新问题。它们主要表现在：１）机关公务员工资水平低于国有企业相当人员（同学历、同职务、同工龄相比较）；２）地区间、行业间工资增长不均衡，工资差距拉大，在事业单位中表现尤为明显...

作者张平平

机构地区人事部人事科学研究院行政科学研究所

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 1999年第7期19-21,共3页 Chinese Public Administration

关键词机关事业单位工资分配管理体制工资制度收入分配工资水平机构改革工资政策工资外收入公务员工资

分类号 D630.1 [政治法律—中外政治制度]

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中国行政管理

1999年第7期

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