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通过领导者开发促进管理现代化
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摘要
一、管理现代化中的“人的因素”管理现代化意味着人的开发。“人的因素”在为促进国家的社会和经济发展的公共管理中具有重大意义。单纯的“人事管理”、局限于计划的日常事务、把人事工作当成完成公共任务的规划和组织战略微不足道的组成部分是不够的。这种传统意义上的...
作者
莱纳.皮沙斯
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1999年第8期47-49,共3页
Chinese Public Administration
关键词
公共管理
领导者
管理现代化
人事管理
人事工作
现代化目标
促进管理
社会福利国家
公共部门
后备力量
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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中国行政管理
1999年 第8期
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