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深化我校内部分配制度改革的思考
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摘要
当前,全国各高校新一轮的内部管理体制改革正在逐步深入。高校内部分配制度的改革是内部管理体制改革的重要内容之一。认真分析我校现行的内部分配制度,对于深化改革,以改革促合并,贯彻按劳分配、多劳多得、优劳优酬的原则。
作者
王明会
机构地区
首都经济贸易大学人事处
出处
《首都经济贸易大学学报》
1999年第3期79-80,共2页
Journal of Capital University of Economics and Business
关键词
分配制度
工资
津贴
分类号
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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首都经济贸易大学学报
1999年 第3期
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