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建立经理股票期权制的实践意义
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摘要
经理股票期权制这种在经济发达国家普遍实行的制度 ,主要具有矫正经理人的短视心理 ,使企业价值最大化成为股东和经理人的共同目标等优点。但我们必须根据自己的国情来实施这一制度 ,首先要建立规范的资本市场和职业经理人市场 ;其次要把它同经营者群体持股和职工持股等制度结合起来 ;最后 ,要坚决避免借期权制之名 。
作者
邱锐
机构地区
北京行政学院社会学教研部
出处
《北京行政学院学报》
1999年第4期34-37,共4页
Journal of Beijing administration institute
关键词
期权
股份期权
经理股票期权
激励机制
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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北京行政学院学报
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