期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

论国有企业改革中的三个根本性问题被引量：1

原文传递

导出

摘要建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的目标模式，现在的问题是，如何针对国有企业存在的痼疾，发掘和把握现代企业制度的精髓，切中国有企业改革的要害，进行卓有成效的制度创新。本文认为在这方面有三个根本性的问题值得探讨。一作为现代企业制度基本内容之一的“...

作者刘有源

机构地区中国农业银行武汉干部管理学院

出处《经济评论》 CSSCI 北大核心 1998年第6期46-51,共6页 Economic Review

关键词国有企业改革经营者有限责任制度三个根本所有权法人制度建立现代企业制度所有制工人阶级产权多元化

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献39

1王瑶,郭泽光.机构投资者持股与企业全要素生产率:有效监督还是无效监督[J].山西财经大学学报,2021(2):113-126. 被引量：37
2刘一鸣,王艺明.劳动力质量与民营企业劳动生产率:马克思主义视角的研究[J].世界经济,2021(1):3-24. 被引量：30
3李成瑞.国有企业改革:理顺产权关系与转换经营机制[J].中国社会科学,1994(2):23-34. 被引量：3
4钱颖一.企业的治理结构改革和融资结构改革[J].经济研究,1995,30(1):20-29. 被引量：269
5罗小兰.我国最低工资标准农民工就业效应分析——对全国、地区及行业的实证研究[J].财经研究,2007,33(11):114-123. 被引量：114
6白云霞,吴联生.国有控制权转移、终极控制人变更与公司业绩[J].金融研究,2008(6):130-143. 被引量：43
7温素彬,方苑.企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——利益相关者视角的面板数据分析[J].中国工业经济,2008(10):150-160. 被引量：524
8鲁晓东,连玉君.中国工业企业全要素生产率估计:1999—2007[J].经济学（季刊）,2012,11(1):541-558. 被引量：1683
9黎文靖,胡玉明.国企内部薪酬差距激励了谁?[J].经济研究,2012,47(12):125-136. 被引量：346
10黄速建.中国国有企业混合所有制改革研究[J].经济管理,2014,40(7):1-10. 被引量：326

引证文献1

1马新啸,黄晓珊.国有企业的产权权利束分割与劳动生产效率跃升——来自中央企业分红权激励改革的证据[J].北京理工大学学报（社会科学版）,2024,26(6):185-200.

1杨二林.试论企业制度创新[J].山西煤炭管理干部学院学报,2001,14(4):13-14.
2郑宇民.当前深入开展“红盾工程”的几个带根本性问题[J].中国工商管理研究,2003(5):14-17.
3刘建武.企业流动资金紧张的要害[J].财金贸易,1997(12):43-43.
4黄海燕.内审要审到要害帮到点上[J].审计文汇,2000(1):19-19.
5宋则.深化国有企业改革的两个要害问题[J].中国工业经济,1997(11):5-9.
6高华成.管理不善的要害是不思创新[J].中外管理,1997(12):16-17.
7胡茜茜.浅谈企业重组中的几个问题[J].中国外资,2011(6):149-149. 被引量：1
8苟玉玲.建立现代企业制度过程中的财务会计工作[J].新疆农垦经济,2001(6):73-74.
9张竞予,张源珈旭.论员工的激励机制[J].网友世界,2014(15):211-211.
10孙红丽,李永宁.基于BP神经网络的高校财务工作绩效评价研究[J].会计之友,2012(22):97-99.

经济评论

1998年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部