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认真处理好高校人事制度改革中的几个关系
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摘要
本文论述在高校人事体制改革过程中,应该正确处理好与教学改革、师资队伍建设、校内稳定以及市场经济之间的关系,以利于调动一切积极因素,为社会主义经济建设和社会发展培养更多更好的人才。
作者
蒋氿滨
机构地区
镇江医学院人事处
出处
《江苏理工大学学报》
1998年第1期83-84,共2页
关键词
高校
人事制度
改革
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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