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期望理论及其在学校管理中的运用
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摘要
期望理论是西方管理心理学中最重要的激励理论之一。长期以来国内对这一理论的介绍流于空泛,而且大多相互转抄,缺乏对该理论的深入探讨和分析。本文对期望理论的主要概念及命题作了详细的分析。
作者
杨丽萍
机构地区
湖北大学教育管理系
出处
《湖北大学学报(哲学社会科学版)》
1998年第4期101-103,共3页
Journal of Hubei University(Philosophy and Social Science)
关键词
期望理论
学校管理
管理心理学
分类号
B849:G47 [哲学宗教—应用心理学]
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湖北大学学报(哲学社会科学版)
1998年 第4期
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