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“减员增效”莫入误区

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摘要实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制.这是国家关于国有企业发展的一个重大战略调整.笔者认为,在实施这一战略调整时,对减员增效,有必要澄清一些片面认识,正确理解减员增效的真正涵义.

作者张锡武

出处《中国集体工业》 1998年第8期39-39,共1页

关键词减员增效再就业工程重大战略调整下岗分流规范破产优胜劣汰片面认识正确理解企业人员科技进步

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中国集体工业

1998年第8期

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