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面对人才资源的短缺
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摘要
面对人才资源的短缺杨刚基谈到人才资源,涉及两个基本问题,一是人才资源的拥有量,包括人才资源数量、素质和结构;二是人才资源的发挥率,即现有人才配置、使用和发挥作用的程度。我国人才资源相对比较短缺,无论是人才的总量,还是人才的配置和管理,都还不能满足经济...
作者
杨刚基
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1998年第1期17-18,共2页
Chinese Public Administration
关键词
人才资源
市场机制
人才开发
高级专业人才
经济活动
利用和管理
任职资格制度
专业技术人员
人才资源配置
流动与配置
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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中国行政管理
1998年 第1期
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