影响高校科技工作可持续发展的因素分析
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1998年第3期95-96,共2页
Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences)
-
1翁作敏,黄跃雄,阙维明.高校青年科技工作者成长机制中的问题和出路[J].研究与发展管理,1995,7(6):92-94. 被引量:2
-
2杨再新,胡忆,金克炜.调动多方因素 提高课题质量[J].云南大学学报(自然科学版),1996,18(S1):60-62.
-
32006年“中美青年科技人员交流计划”圆满结束[J].中国科技信息,2006(17):6-6.
-
4吴光昕.浅论加强青年科技人员的思想政治工作[J].企业与文化,2008(4):39-41.
-
5马惠仙.从省部级科技进步奖获得者年龄结构看我校科技人员队伍状况[J].云南大学学报(自然科学版),1996,18(S1):96-97.
-
6中国航天出“少帅”[J].少儿科技,2002,0(2):39-39.
-
7秦运中.加强对科技战线第三梯队的培训是当务之急[J].科技管理研究,1984,4(1):50-52.
-
8校所联合培养林业高层次人才的探索[J].学位与研究生教育,1996(2):74-74. 被引量:1
-
9万钢表示给博士后等人员更多机会[J].中国博士后,2012(2):3-3.
-
10蒋夏林.中年科技人员俄语复习班教学漫谈[J].中国俄语教学,1984,3(4):54-56.
;