摘要
0世纪企业管理理论的一个重大变革是从重视对物的管理转到重视对人的管理,人的因素的作用被凸现出来,孔子的人本管理思想逐渐受到重视。21世纪中国企业文化建设应该以人为中心,并把它贯彻到企业的价值导向、组织形式、领导方式、人际关系、文化环境等方面。孔子的人本思想中有可供我们批判地吸取的丰富养料。
出处
《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》
1998年第1期44-49,共6页
Journal of Fujian Normal University:Philosophy and Social Sciences Edition