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印度人力资源开发问题
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摘要
一国综合国力的强弱不仅取决于物质资源是否丰富、地理环境是否优越、资本是否充足、技术是否先进,而且在很大程度上取决于人力资源的开发程度。世界银行在研究各国、各地区财富构成比例时发现人力资源在财富总额中占60%以上的份额,因此探索像印度这样一个比较落后的发展中国家人力资源发展问题具有十分重要的理论与实现意义。
作者
杨文武
机构地区
四川大学南亚研究所
出处
《南亚研究》
CSSCI
1998年第2期32-37,共6页
South Asian Studies
关键词
人力资源开发
人力资源发展
印度
国际竞争力
物质资本
生活质量
计划支出
综合国力
劳动者
人力资本
分类号
F249.351 [经济管理—劳动经济]
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南亚研究
1998年 第2期
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