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人力资源非教育模式开发的理论与贫困地区的实践被引量：3

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摘要人力资源非教育模式开发的理论与贫困地区的实践顾潇斐一人力资源开发在我国的重要性是缘于我国人口多、底子薄的国情。通过开发我国蕴藏丰富的人力资源，使之成为经济和社会发展的第一推动力，在生产中一方面弥补物质资本的相对不足，另一方面也有利于进行创新，促进科技...

作者顾潇斐

机构地区复旦大学人口研究所

出处《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1998年第4期30-33,共4页 Social Science Journal

关键词贫困地区人力资源的开发人力资本投资模式开发非教育人力资源开发经济发展水平地区经济的发展教育投资利用方式

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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1998年第4期

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