永恒的主题:名牌、联合、高科技──荣事达集团发展的启示
出处
《江淮论坛》
CSSCI
1997年第5期69-71,共3页
Jiang-huai Tribune
-
1金伟.荣事达的管理文化[J].企业研究,2001(3):59-59.
-
2陈荣珍.荣事达集团的资本营运与经济增长方式[J].江淮论坛,1996(2):33-36.
-
3龚舒斌.“荣事达”“海信”握手结盟[J].安徽工商,2001(08A):22-23.
-
4王雪.资源管理与企业文化——比较中国与美国人力资源管理[J].中小企业管理与科技,2008(19):46-47. 被引量：2
-
5王秀.现代商业的观念就是卖回头客——访荣事达集团公司董事长兼总裁陈荣珍[J].中国市场,1999(9):18-20.
-
6袁泉.2000万引发的话题——社会各界人士谈私人资本参股荣事达[J].决策,1998,0(5):10-12.
-
7金友华接任荣事达三洋董事长[J].大经贸,2008(2):57-57.
-
8人事[J].管理@人,2006(8):7-7.
-
9夏淑梅,汪利民.企业并购重组过程中文化的冲突与融合——荣事达集团企业文化案例研究[J].华东经济管理,2009,23(2):116-120. 被引量：5
-
10龙汉武.略论私营企业的健康发展[J].湖北社会科学,1999(12):16-17.
