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基础值管理法与计件工资制的区别——山东日照三木集团基础值管理法研究报告之二
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摘要
基础值管理法吸取了计件工资制的一切有效成份,但两者有联系又具有本质上的区别。
作者
尹继东
机构地区
南昌大学经济学院
出处
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
1997年第3期56-57,共2页
Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)
关键词
基础值管理法
计件工资制
分类号
F249.313 [经济管理—劳动经济]
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南昌大学学报(人文社会科学版)
1997年 第3期
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