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学至穷源册自成──读《战略联盟》
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摘要
回顾20世纪下半叶管理理论的发展历程,人们可以看出,管理研究的学派和焦点随着时代的推移而变迁。50年代,国外流行的还是行为科学理论;60~70年代,注重整体和权变成为主流;80年代研究的目标转向企业文化和软要素管理;90年代,人们对一些经典的管理思想原理一诸如分工、统一领导等的部分实践效果提出了新的探究,随之得到关注的焦点则是对“
作者
岑歧
机构地区
南开大学国际经济研究所
出处
《国际经贸研究》
CSSCI
1997年第4期62-64,共3页
关键词
战略联盟
核心能力
联盟网络
战略目标
中国企业
企业文化
20世纪下半叶
过程模型
行为科学理论
竞争优势
分类号
F273.7 [经济管理—企业管理]
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国际经贸研究
1997年 第4期
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