对国有企业管理干部选用制度改革的设想被引量：1

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摘要对国有企业管理干部选用制度改革的设想韩树森胡连山党的十四届三中全会指出，我国企业改革的目标是建立现代企业制度，这标志着我国企业改革进入到向深层次发展的阶段。在这个阶段中需要进行诸多方面的改革，其中改革企业管理干部的选用制度，形成公平竞争、合理流动的人...

作者韩树森胡连山

机构地区胜利石油管理局油气集输公司

出处《山东社会科学》 CSSCI 1997年第4期84-86,共3页 Shandong Social Sciences

关键词干部选用制度制度改革企业管理干部国有企业基层领导干部任职资格中层管理干部企业干部公平竞争任职期满

同被引文献2

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山东社会科学

1997年第4期

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