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中小型企业改革关键是人员素质的提高

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摘要中小型企业改革关键是人员素质的提高□费春山当前，我国大部分中小型企业处于进退维谷的重要关头。一方面，“抓大放小”是中央既定的改革战略决策，另一方面，实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变是我国实现“九五”和２０１０年奋斗目标的关键性举措，这对点多面...

作者费春山

机构地区安徽财贸学院教务处

出处《江西社会科学》 CSSCI 1997年第11期80-81,共2页 Jiangxi Social Sciences

关键词人员素质中小型企业改革关键经济增长方式企业领导者企业管理决策社会主义市场经济企业人员素质中小企业经济经济效益

分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]

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江西社会科学

1997年第11期

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