对西方行为科学中激励理论的评述

激励理论是西方管理学中行为科学的重要组成部分。激励理论作为西方经济理论的一个部分,不可避免地要打上西方经济思想的烙印,具有历史的局限性。但是,由于激励理论吸收了心理学、社会心理学、管理理论等学科的许多新的成果,提出了一些符合管理过程中人们心理活动规律的模式和方法,又具有一定的科学性。因此,我们有必要加强对这一理论的研究,给予适当地评价,以便为我所用。