系统控制与领导科学化

领导工作已发展为一门科学,称为“领导科学”,其内容十分丰富。本文仅从系统控制的角度谈谈领导班子的科学结构、领导人才的科学选拔和领导工作的科学方法。一、领导班子结构的科学化系统是一个广泛的概念,它是由相互作用和相互依赖的若干因素组成的具有确定功能的有机整体。一个领导班子就是一个系统,领导成员便是这个系统的组成部分。因此,要使领导班子结构科学化,应注意以下几点: 第一、注意领导班子的整体性。整体性是系统论的基本原则。整体的效应大于组成部分之和,这个论点是被自然科学和社会科学屡次证明了的真理。不同素质成员的集合体可产生新的思想和行为。要组成一个能带领单位群众同心协力干四化的领导班子,注意革命化。