关于改革企业内部分配制度问题——兼谈工资与效益

经济体制改革,企业松绑放权,改革内部分配制度,职工增添了动力,经营出现了活力,企业增强了生命力。但是,由于对工资与效益的关系,在理论认识上、实践做法上不同,体现在职工干劲和企业效益的程度上,也是不同的,有进一步研究探讨的必要。