新议篇

必须纠正在消费基金上互相攀比的倾向现在改革面临一个很大的问题,就是如何搞好合理分配。一些搞得好的企业,工资、奖金、福利高一点,是理所当然的,应当肯定。但是现在企业之间、行业之间在工资、奖金、福利上互相攀比的现象相当严重。左邻右舍比,工厂和机关比,比来比去,最后还是吃“大锅饭”。改革从摆脱“大锅饭”出发,搞不好最终又回到“大锅饭”,这个问题可能会决定改革的成败。要找到一种办法,使先进企业真正增加收入,又使众多企业不会不顾条件地攀比。