浅议我国劳动制度的改革

最近,我国对劳动制度进行了重大改革。这一改革,关系着社会主义经济建设的发展和广大职工的切身利益,引起了理论界和职工群众的密切关注。现就这项改革谈谈个人看法。一、改革现行劳动制度的必要性多年来,我国“统包统配”、能进不能出的劳动制度存在着明显的弊端。其一,固定工制度。这种制度通常被称为“铁饭碗”。它否认企业有用人的自主权,企业对职工无权选择或辞退。