轻工业集体企业应走联合办学的道路

众所周知,人才问题是提高企业素质的关键。轻工集体企业职工的文化素质、技术水平是较低的。据有关部门的统计,全国二轻集体企业的工程技术人员只占职工总数的0.84％,比较全民企业2.15％的水平低一倍半,更低于我国主要工业部门平均3.5％的水平。不仅如此,而且各种专业人才和经营管理人才极其缺乏。因此,大力培养轻工业集体经济的各类人才,对于轻工业战线完成国家“七五”发展纲要规定的任务,具有直接的现实意义。集体经济要发展,人才是关键。轻工集体企业要想在“七五”期间有一个较大的发展。