我国三种选拔厂长制度的比较研究

我国企业厂长的选拔已出现委任制、聘任制、考任制三轨并存的格局。这三种制度究竟应该如何评价?我国今后厂长选拔制度改革的方向如何?用什么制度才能选拔出一大批急需要的具有开拓精神的厂长(经理)人才?我们有必要对这三种厂长选拔制度进行比较研究。