摘要
没有竞争企业就不可能发展。这一点日本索尼公司“索尼管理竞赛’’的创立者们是十分清楚的。所谓“索尼管理竞赛”(Sony Management Game,简称SMG)是该公司为了用经营中碰到的复杂问题来考查管理人员而采取的一种方法。参加管理竞赛的人都是该公司各部门的领导,在比赛的三天期间内,他们听取关于计划,投资,研究与发展,采购,雇员,生产和销售情况的介绍,对他们过去五年所作出的重大管理决策进行分析。心理学家、索尼公司管理体系的销售经理及“索尼管理竞赛”的主持人柯兰·伯特伦博士说:“这样做的目的。
出处
《管理现代化》
1985年第4期27-27,共1页
Modernization of Management