经理负责制与民主管理

推行经理负责制是实现管理现代化的一个重要步骤。实践证明,一个企业的负责人如果没有与责任相适应的权力和高度的权威,要办好一个企业是根本不可能的。过去在企业管理方面的主要弊端就是:党、政不分,以党代政,多头领导,无人负责。