摘要
文凭和水平的关系是选拔干部中经常遇到的问题。正确认识和处理这两者的关系,对于大胆起用人才,保证改革和四化建设的顺利进行,具有重大的理论意义和实践意义。文凭,是指一个人受教育的程度及其掌握相应知识的标志。水平,是指在某一方面的实际才能所达到的高度。这里主要指政治水平,业务水平和组织水平等。文凭和水平在多数情况下是一致的。这就是说,一个人的学历越长,知识越多,他的政治水平、业务水平和组织水平一般来说也就越高。但是,文凭不等于水平,文凭并不能完全代表和反映一个人的实际知识水平和工作能力。这是因为:第一。