试论企业净产值分成的实质及其理论根据

净产值分成作为一项新的分配制度,核心的问题,是使工资同净产值直接挂钩。它包含三层意思:其一,是把净产值作为分配的根据;其二,是使工资直接成为净产值的构成部分;其三,是对企业集体和职工个人实行两级按劳分配。下面通过对这三个问题的说明,揭示净产值分成的实质,并为它提供理论上的根据。一、把净产值作为分配的根据之所以把净产值作为分配的根据,首先是由净产值范畴本身的经济性质和特点决定的。