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干部群体的定量分析

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摘要通过干部德才测评,我们获得了大量关于干部个体素质的信息。然而,假如对干部的定量考核到此为止,就失去了定量考核的大部分意义。必须在个体评介的基础上,对干部进行更高层次的群体定量分析,以比较准确地掌握干部队伍的素质特征、主要倾向和群体结构。这对于宏观决策部门来说,

作者秦凎

机构地区中共上海市委组织部

出处《社会科学》 1985年第5期28-30,共3页 Journal of Social Sciences

关键词定量分析干部群体定量考核群体结构素质特征个体素质干部队伍宏观决策主要倾向高层次

分类号 C55 [社会学]

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