管理者的工作、技能及角色

管理者的工作、技能与角色是管理学研究的核心问题。本文试图对这个问题提出某些具有规律性的一般管理理论问题,借以引起我国管理界,特别是企业管理界的重视。一、管理阶层和管理工作管理者不仅是对组织活动进行计划、组织、领导和控制的人,而是能实质地影响组织的整体成效,并负有相应的责任者。在不同类型、规模的组织中,管理者的称呼不尽相同。但管理者在组织中承担的任务、工作和责任,总是可以分为上层管理者。