民主管理是厂长负责制的基础

我厂从1980年开始,进行了领导体制改革的试点。改革大体经历了两个阶段:第一阶段是把党委领导下的厂长负责制和党委领导下的职工代表大会制,改为厂长负责制和职工代表大会制;第二阶段是在《国营工业企业珐草案》公布后,又将“两制”改为“一制”,即厂长负责制。原来单独设立的职工代表大会常设委员会的职能,由厂工会委员会承担。自此,党政工三方的责权明确了:厂长对全厂的生产行政和经营管理工作统一领导,党委对企业执行党的路线、方针和政策起保证监督作用;职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。一、充分认识民主管理的重要性和必要性实行厂长负责制以后,厂长作为企业的法人代表,集人财物、供产销及其它行政权于一身,权力大了;