高等学校后勤领导人应有的素质

当前高等学校后勤管理与教学科研以及师生员工作生活的需要不相适应是一个比较突出的矛盾。原因固然是多方面的,但决定的要素之一,或者说要素中的要素,则取决于后勤部门领导人的素质。根据一些学校的调查,现阶段不少后勤部门领导的管理能力差和管理水平低就是不具备应有的素质之故。由于吸取了过去不重视后勤工作的深刻教训,在安排后勤工作领导人时,虽然引起了领导和组织、人事部门的注意,但对后勤部门领导人的素质还缺乏足够的认识。那么应该具备哪些素质才够得上合格的的高校后勤部门的领导人呢?(我这里指的领导人上至主管后勤的院长。