论领导权威

本文指出领导权威是社会组织中领导者必须具有的,由被领导者接受以指导组织完成预定目标的统一意志或力量,领导权威的主体要素是领导的职权和个人威信。从这一前提出发,文章论述了职权和威信的形成、特点及其细分因素。另外,本文还对社会环境、组织类型、领导制度等外在因素与领导权威的内在联系进行了全面的分析。