厂长能力定量评核

随着经济体制改革的不断深入发展,党和人民将给予厂长以越来越大的权力,但同时也提出了越来越高的要求。对于厂长的实际能力应如何进行准确评价和考核,是值得探索的一个问题。 目前对厂长的评核,是采用上级和群众评议相结合的考核办法。这种考核办法虽有一定好处,但其缺点是概念模糊,不能用数据说明。厂长的能力能否用考试成绩进行定量评核呢?也不能。