中国古代的行政管理与行政法

本文从宏观角度叙述了中国封建时期行政管理体制的发展、变化和沿革,并扼要地阐明了封建时代对职官的任免铨选、考课奖惩、监督弹劾、致仕休假等制度,同时还论证了中国封建时代行政法的发展阶段和主要特点。文章最后还提出了从中国封建行政管理制度和行政法中借鉴什么的问题。作者认为,在漫长的封建时代所形成的适合中国国情的行政管理制度和规范详备的行政法规虽然是为剥削阶级专政服务的,但它积累起来的历史经验,譬如:注意职官的权责分明,定期考课;严格划分中央与地方的行政管理权限;强调行政管理的规范性、系统性和效率等,对我们今天建设具有中国特色的社会主义的行政管理体制和行政法仍不乏借鉴意义。