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关于研究技术人员定量考核的意见
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摘要
科技人员的考核是研究所管理中比较复杂而又十分重要的工作。建立合理而有效的干部考核制度是当前机构改革和科研管理体制改革的重要环节之一。(一)考核的目的研究技术人员的考核是科技干部管理的重要内容。除了在提职、晋升时对其政治表现、学术水平、科研道德等方面进行考核外,更重要的是对科技人员进行经常性的常规考核,掌握他们的动态变化,并将考核结果记入档案。
作者
李桂生
机构地区
中国科学院近代物理研究所
出处
《科研管理》
1985年第2期35-41,共7页
Science Research Management
关键词
定量考核
科研道德
重要环节
重要内容
管理体制改革
研究课题
考核制度
动态变化
团结协作
基础研究
分类号
G311 [文化科学]
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