摘要
一前言自从查布尼斯等人(A·Chapanis,W.R.Garner.C.T.Morgan)合写的“应用实验心理学”于1949年发表以来,在心理学为实践服务的领域中进行了广泛研究。五十年代初期,我国心理学工作者曾对厂矿事故和废品问题进行了调查,并作了事故原因的初步分析。但是,关于矿工心理特征的研究,在国内一直未得到应有重视。几乎还是“空白”。我们试图在这方面进行一些初步探讨。鉴于矿井提升系统在矿山生产中的极端重要性,我们首先对这个系统的人员(信号工、卷扬工)一些心理特征。如反应能力、注意力、操作记忆、气质和性格等进行了测试。目的是探寻优秀信号工、卷扬工在这些心理品质方而有那些特点,为选拔和培训这类工种人员提供一些参数,为分析事故和增加提升系统的安全系数提供一些心理学依根。本文是整个测试的一部分,仅就矿井提升系统信号工、卷扬工反应能力的测试结果进行初步分析。关于其他心理品质的测试结果,另作专题分析。
