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职务工资制刍议
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摘要
中央领导同志曾指出:企业经营管理方式的改革,带动了工资制度朝着职务工资和浮动工资的方向改革。并着重明确指出:看来还得搞职务工资,知识分子特别是中年知识分子骨干问题的解决,要有职务工资才行。我们认为,这对于指导现行干部工资制度的改革有重要意义。本文拟就实行职务工资的若干问题进行探讨。
作者
钱世明
童源轼
出处
《财经研究》
1984年第3期6-11,共6页
Journal of Finance and Economics
关键词
工资水平
体力劳动者
劳动量
相适应
工资形式
工资制度
劳动能力
职务工资制
劳动报酬
劳动耗费
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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财经研究
1984年 第3期
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